记者听完陈九的话一愣，“听您这么一说，为什么我有一种莫骨悚然的感觉？”
“因为事实如此，你作为记者，今天可以来采访我们夫妻，那么说明你在亚视传媒的地位不低，薪水应该高一些，你可以算算你的一声可以赚多少。”
“你是否可以满足自己豪宅、豪车、奢侈品的消费呢？”
“当然，必要的置装是必须的，比如你今天的穿戴，是自己买的吗？”陈九问道。
“是的，是自己购买的，花费了我几万港纸！”记者说道：“而现在看来，我透支了未来两个月的薪水对吗？”
“没错，你穿着的过于奢华了，当然这是对于你的薪水来说！”陈九说道：“而我和我妻子现在身上的衣服，加起来都没有你这一身贵！”
“……”记者微微一愣，随后打量了一下，“很的体，我以为很贵呢！”
“确实得体，因为是裁缝制作的，可是成本并不高！”陈九一笑，“这就是差距，所以没有必要去追求奢侈品，和所谓的时尚！”
“我认为穿衣服，最为重要的就是合体、舒适，适合自己的才是最好的！”
“像是那些做时尚的人，大家总是以他们为风向标，但是真的好吗？”陈九问道：“为什么模特不是胖子？”
“如果你有模特的身材，那么你穿什么都好看，如果你是名人，那么你穿的就是风向标！”
“这些不过是资本的手段而已！”
记者急忙问道：“那么夫人用什么化妆品呢？”
秦素心一笑，“我用的很少，主要还是一些采用天然材料的，减少化学成分，我每个月的消费不到两千港纸！”
“真的？”记者惊讶的看着秦素心。
“是的，如果你愿意，看去看看我的化妆台！”秦素心确实用的少。
“陈先生对于这点有什么看法？”记者转头又问陈九。
陈九一笑，“自己的老婆外面端庄就好，在家要打扮的漂亮一些，有助于夫妻和睦！”
“哈哈……”记者被逗笑，“您的观点很有趣！”
“我说的是事实，像是很多家庭都是丈夫在外面打拼、工作，回到家看到不化妆的妻子，而自己的妻子出门却是要打扮的花枝招展，那么请问，丈夫为什么要这么努力工作呢？”
“嘶……”记者愣住，“您说的好有道理，我竟然无言以对！”
“其实这不过是小事儿，我真正要说的问题是，理性消费的观点！”陈九最后总结道：“既然大部分人，一辈子赚取的金钱是有限的，那么就要有一个合理的规划。”
“衣食住行、教育、医疗如何规划，按照这个规划进行生活，而不是脑子一热，就去盲目的消费。”
“到最后，让自己变得窘迫，失去了对抗风险的能力！”
记者想了想，“那么请问保险是否必须呢？”
陈九点了点头，说道：“我就不买保险，因为我不需要！”
“但是你必须买保险，因为你需要！”
很简单的回答，记者也是不得不同意这个观点，毕竟陈家有的是钱，他们不管遇到什么问题都不会出现资金压力。
但是自己不行，作为女性记者，她走到今天依靠自己的努力，不过上限也是有限的。
而自己的房贷、车贷等等，都是提前消费，一旦自己出现问题，那么后果是什么呢？
“咦？”记者突然一愣，“您怎么知道我需要保险的？”
“呵……你忘记了，我还是一位心理学家，从你来到之后，通过对你的观察，我确定你必然有房贷、车贷在身，而你自己的积蓄并不多，对吗？”
“完全正确，您可以看透任何的人？”
“不是！”何雨柱摇了摇头，“除非长期接触，或者是特点鲜明，就像你就是特点鲜明的人。”
“而且刚才我说的是我们夫妻的衣服，我们带着一款情侣手表！”
陈九展示了一下，“一起购买的，价格超过一千万港纸！”
“……”记者感觉自己被玩弄在陈九的鼓掌之间。
“所以，记住这点，以后采访名人，穿戴整齐、得体即可！”陈九一笑。
“谢谢！”
随后又是闲聊片刻，结束了这次采访，之后亚视传媒紧急制作，并且寻找配音，翻译为多国语言，发往了世界各地。
接着半个月之内，各国陆续播放这段访谈，让全世界的人都认识了陈九、秦素心夫妻。
而对于这段采访，大部分人都认为很是神奇，但是对于全世界的资本来说，这是一个巨大的打击。
陈九展示了他神奇的手段，尤其是心理学，人们纷纷开始计算自己这辈子可以赚到多少钱，如果自己遇到意外的事情，那么是否有抵抗的能力？
陈氏银行下属的保险，突然之间增长迅猛，尤其是内地方面，对于陈九内地人并不陌生。
这是个经常上新闻的人，而且这是个国人，同时他是世界上最为有钱的人。
他的话肯定是对的！
另外，大家计算了一下自己的工资，发现自己这辈子就能赚这么多的钱，有个病、有个灾很难跨过去这道坎。
如果买了保险呢？
那么就等于有了一个保证，不过他们有社保、和医保，这个不需要花费太多，另外再购买一份商业保险，就更加稳固了。
即便遇到什么大事儿，也是不会瞬间跌落低谷，另外陈氏保险与陈九的医疗集团挂钩，根本不需要在医院缴纳任何的费用。
这点其它保险行业做不到，只能自己拿着收据去报销，而且极为的困难。
所以，大家都选择了陈氏保险业务，如此增长极为的迅猛，内地经济发展可是很快的。
陈氏保险业务的发展，让医疗集团看到了机会，开始向着全过布局了。
毕竟，医疗集团也是医保合作单位，毕竟国家对于医疗投入始终不足，毕竟人口太多了，尤其是医疗资源方面的不平衡。
而陈氏集团做私人企业，则是不存在这方面的忧虑，可以直接派遣人员，进行不定期的轮换、培训，不需要考虑工作地点的问题。
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