这两个厂子可乐坏了，销售科部放假了，有多少卖多少，关键不差钱！
许大茂自然不会用“墨菲.斯托克顿”的身份做这个，他有的是身份。
最近许大茂就在香江和M国两边跑，忙的不亦乐乎。
黄沙找到一个黄沙河流收就完了，石头更容易，多大的石头到了空间也是可以随便处理。
城市设计被交给联合大学建筑学院了，专业的事还是交给专业的人去做。
他现在就全心全意搞材料就行，一个钢铁厂和水泥厂满足不了，又去找了几家，这才满足要求。
半个月眨眼就到，回到华纳时代挑选简历。
玛德一共有十多万份简历！
小秘书见太多，就组建了一个临时小组，已经把简历分类，小秘书看着打Boos，一脸愁容的模样，想笑又不敢笑。
这个小秘书还是名牌大学刚毕业的，“墨菲.斯托克顿”还没有来得及吃，就去吃馒头去了。
能被他相中的秘书绝对就是上上之选！
挥手把她赶走，把简历全部收入空间，在这里神识才可以随心所欲。
半小时后被刷下七万多，还有不到三万。
在刷下一万多，还有大概两万。
这两万多里面应聘CEO的有五百多，导演有一千多，还有其他管理和编剧摄影剪辑特技等。
把简历全部放出来，喊来小秘书，把CEO和导演的应聘放在第一天，按照重要程度每天都通知一千五到两千名过来。
小秘书虽然诧异，却也不敢叽叽歪歪，喊来她的马仔，把这两万多份简历搬到办公室，又把其他淘汰的简历也搬走了。
然后就是开始逐个通知三日后过来面试的人员。
安排后，“墨菲.斯托克顿”又走了，还要去收材料呢。
三日后第一天最重要的面试开始了。
CEO，别人面试都是坐在那里一个一个提问题，可“墨菲.斯托克顿”不是，他是一个一个握手问候一下就可以了。
握住对方的手，占卜术就给出来此人以后的成就。
对于他是否录用或者具体岗位就有了一个大概安排。
五百多人也就两个多小时就完成了。
然后当场宣布四百多名当场被淘汰，留下不到一百名进入第二轮。
其实他们主要位置和职位基本被锁定了，CEO有五个人都可以胜任，不出意外的话，想把他们都录取了，难度就在排位上。
有的目前经验还不足，需要锻炼。
先把这五人喊到办公室，问了他们几个同样的问题。
回答自然五花八门，其实没有正确答案。
最大的惊喜是找到了迪士尼的CEO：罗伯特·艾格，可惜他只有24岁，资历在五人中没有一点亮点。
还要打磨几年，先放到副手位置。
最后CEO选择成：巴里·迪勒
其他人根据专长分任副总经理。
罗伯特·艾格为董事长助理，专门替“墨菲.斯托克顿”办事！
他们都激动的接受认命，“墨菲.斯托克顿”又让小秘书把原来的两个副总经理喊过来。
第一次会议就在包括CEO还没有办完手续的情况下短暂召开！
“首先恭喜各位加入一个伟大的公司！希望我们白发都不后悔！我的目标是全世界最大的最伟大的公司！让同行惭愧，你们也许觉得我在吹牛，我告诉你们，我对于公司投资无上限！等你们入职以后成立一个专门收购的部门，排名前二十的公司都是我们的收购对象！”
吹牛比也也累人，喝了口冰水，对着他们激动的脸说道，“等你们正式上任，还要成立一个部门，开始启动全美的院线收购和承建！每收购一个前二十的影业公司，你们就过去一个人做CEO！你们是七个人，我们还要收六家，喜欢那家就收哪家！当然这是秘密，大家暂时要保密哦，哈哈”举起手中水杯和大家碰了一下杯，庆祝一下。
几人还有点懵，话都没说几句，这个家伙就把职位定下来了？
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