“其实,你们部门里,这两个刚来公司的小朋友,辞退他们也就是多给一个月工资的事情!不过,你既然担心违约金的话,那我这里,倒是有个最直接有效的办法,就是停掉他在公司里所有的权限,上班没有打卡、工作报告不提...
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